Re: rodičovská dovolená
Já to upřesním - musí povolit rodičovskou dovolenou na dobu, kterou si v žádosti určíte. Vy si můžete určit jakkoli dlouhé čerpání rodičovské dovolené, nejvýše ale do 3 let dítěte. Takže když si zažádáte jen třeba do dvou let dítěte a dále pak žádost neprodloužíte, máte po druhých narozeninách nastoupit do práce, protože jste měla povoleno jen do dvou let. Vy ale můžete požádat o další poskytnutí rodičovské dovolené třeba do 2,5 roku dítěte a zaměstnavatel zas musí akceptovat. A tak můžete rodičovskou protahovat dál až do 3 let dítěte.
Pokud v žádosti neurčíte délku rodičovské dovolené, má se za to, že žádáte na nejdelší možnou, tj. do tří let. A ještě něco - zaměstnavatel nemá povinnost Vám umožnit nástup do práce dřív, než uplyne doba rodičovské, o kterou jste požádala a která Vám byla povolena.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.