Re: PROSIM O RADU - VYPOVED VE ZKUŠ DOBĚ
Zaměstnavatel platně zrušil PP se zaměstnancem ve ZK době, i když jen ústně, to je jeho problém, že nedal rozhodnutí písemně, protože dle výkladů a komentářů k § 66 ZP není nedostatek písemné formy a doručení sankcionováno neplatností tohoto úkonu. Proto byl PP ukončen v sopuladu s platným právem, tazatelka je bez zaměstnání, nemá již co posílat zam-teli, pouze si vyzvednout mzdu a potvrzení o zaměstnání, tím je to vyřízeno pro zam-tele.Ona musí činit další kroky, o kterých je zde psábno dále.
Re: Zrušení PP ve zkuš.době
>>Dobry den, >> >>dne 1. 7. jsem dostala slovni vypoved ze strany >>zamtele z minuty na minutu. Nemam zadny papir v ruce >>o >>zkonceni pracovniho pomeru, jen nechodim do prace. >>Rada >>bych ji tedy podala pisemne ja. Musi to byt oznameno >>alespon tri dny predem, 1. 7. jsem jeste pracovala. >>Jak >>takovou vypoved mam prosim formulovat? Posilat ji >>budu >>postou. Dekuji. > >Zaměstnavatel platně zrušil PP se zaměstnancem ve ZK >době, i když jen ústně, to je jeho problém, že nedal >rozhodnutí písemně, protože dle výkladů a komentářů k § >66 ZP není nedostatek písemné formy a doručení >sankcionováno neplatností tohoto úkonu. Proto byl PP ukončen >v sopuladu s platným právem, tazatelka je bez >zaměstnání, nemá již co posílat zam-teli, pouze si vyzvednout >mzdu a potvrzení o zaměstnání, tím je to vyřízeno pro >zam-tele.Ona musí činit další kroky, o kterých je zde >psábno dále.
Re: Zrušení PP ve zkuš.době
TAZATELKA: Pájo, já ale čtu, že § 66 je zrušen. Takže varianta, že výpověď stačí ústní mi se zákoníkem neštimuje, stejně tak s paní Jiřkou.... ?
Re: Zrušení PP ve zkuš.době
A kde čtete, že § 66 je zrušen? Ten existuje - viz nahoře na liště - zákony - zákoník práce. Akorát zatím neplatí v tomto § v odst. 1 věta druhá o tom, že nelze zrušit poměr v prvních 14 dnech. Jinak ten § platí. Sice se v něm píše, že písemné zrušení má být předáno 3 dny předem, ale slovo má neznamená že musí. A k té písemné formě - Pája vysvětluje, že když není zrušení předáno písemně, není to sankcionováno neplatností. Takže - písemné je to lepší, ale ústní taky platí (ale blbě se dokazuje). Ovšem Vy nemáte moc na vybranou, protože pokud zapřete toto zrušení z jeho strany a budete trvat na tom, že Vám nic nezrušil, tak vlastně máte neomluvenou absenci, protože jste do práce od té doby nechodila. Což může vést k tomu, že on si sice řekne, že když tedy neplatí zrušení ve zkušební době, tak že Vám zruší prac. poměr pro hrubé porušení prac. povinnosti a bude to mít pro Vás špatné důsledky (toto zrušení pro hrubé porušení se uvádí v zápočťáku a nenáleží podpora).
Re: Zrušení PP ve zkuš.době
Já vím, děkuju. Bohužel to tam fakt vidím takto: v Liště Zákony - Zákoník práce - Hlava druhá - § 66 zrušen. tady odkaz http://business.center.cz/business/pravo/zakony/zakprace/cast2h1.aspx
Re: Zrušení PP ve zkuš.době
Podívejte se zde nahoře na liště, jak jsou záložky - homepage - zákony - finance - právo - úřady - pojmy - diskuze - šablony. Najeďte se na zákony a nabídnou se Vám občanský zákoník, obchodní zákoník, zákoník práce... Klikněte na zákoník práce a vyhledejte příslušný §.
