Re: dpp
Žádný takový limit neexistuje.Po odvedení provedené práce zaplatíte odměnu za ni v násl.nejbližším výpl. období pokud jste se nedohodli jinak. Takžče není rozhodující, kdy jste dohodu sepsali, ale kdy byla provedena.Jestli byla provedena 1.6., bude odměna ve výplatě za červen. Danit budete podle toho ,zda bylo podepsáno nebo nebylo podepsáno Prohlášení daňpoplatníka. Tam je hranice 5000,- pro nepodepsané Prohlášení. Avšak nikoli hranice možného výdělku, ale hranice pro danění ( do 5000,- srážková daň 15 %, nad 5000,- zálohová daň 15 %).
Re: dpp
není zálohová daň 20%? ještě mi není jasné, když mám dohodu a činnost byla provedena 31.5. a 1.6. (víkendová akce) a je stanovena paušální částka za celý víkend, musím částku rozdělit a část dát jako výplatu v květnu a část v červnu? moc děkuji
Re: dpp
Těch 20% při nepodepsaném prohlášení a výdělku nad 5000 Kč platilo loni. Letos už je jednotná sazba jak pro srážkovou tak pro zálohovou daň 15%. Nemusíte částku rozdělit - já píšu do dohody, že odměna je splatná po vykonání a odevzdání úkolu ve výplatním termínu organizace za měsíc zúčtování (nebo ihned po odevzdání) - záleží na Vás.
Re: dpp
Mimochodem, dle zák. práce stačí DPP uzavřít ústně - minimum byrokracie. Ale mzdové listy, výplatní pásky a roční vúčtování daně je třeba vést i pro DPP :-)
