Re: rozhodné období-nemoc
záleží, zda byla prac. smlouva prodloužena (RO je posledních 12 kal. měs.), nebo byla sjednána prac. sml. nová (to by bylo RO od zač. nového prac. poměru) pokud se jedná o star. důchodce, tak ten při PÚ má stejná práva jako ostatní zaměstnanci - nemoc. dávky se vyplácí po dobu trvání nemoci - až 1 rok
Re: rozhodné období-nemoc
>>Dobrý den. >>Pomůže mi, prosím někdo kdo zná odpověď, jak se >>správně vypočte nemocenská pro následující případ: >> >>-důchodce prac. u hlídací firmy měl novou >>smlouvu(navazující na starou) na 1 rok a to od >>1.3.2008- >>(m.výměr: 50 Kč/hod. a max. úv.20 hod. týdně.) >> >>-17.3. v 19 hod.- na konci své prac.směny měl prac. >>úraz ( neosvětlené schody..již tam k pádu jiného zam. >>došlo.....)ještě týž večer byl ošetřen. >> >>do 17.3(včetně) odpracoval : >>dne-3.,4.,12.,13.,14.,17./března =81 hodin. >>Z čeho je správně vypočítán základ pro jeho >>nemocenskou.???????? >> >>Jak je to s vyplácením do průměru mzdy a kam je >>nejlépe se obrátit v případě nesrovnalostí. >>Děkuji a omlouvám se za dlouhý dotaz. >>Jedná se o mého partnera >> >>(Jedná se o vážný prac. úraz a poškození s >>pravděpodobně trvalými následky(tak zní neukončený >>verdikt >>lékaře ...)a nejsem si jista vyplacenou >>nemocenskou...děkuji > >záleží, zda byla prac. smlouva prodloužena (RO je >posledních 12 kal. měs.), nebo byla sjednána prac. sml. >nová (to by bylo RO od zač. nového prac. poměru) >pokud se jedná o star. důchodce, tak ten při PÚ má >stejná práva jako ostatní zaměstnanci - nemoc. dávky se >vyplácí po dobu trvání nemoci - až 1 rok
Re: rozhodné období-nemoc
Děkuji,PP je zcela nova s výše uvedeným rozsahem, takže výpočet bude . prosím jak. Jsem na tomto servru poprvé a omlouvám se jaksi nevím jak se RE?
Re: rozhodné období-nemoc
tak bude RO od 1. března 2008 do začátku nemoci (19.3. bude mít část dne odpracováno, část dne nemoci) pokud je zam-ec malé organizace, bude nemocenskou dostávat z OSSZ, pokud je zam-cem velké organizace, bude ji dostávat od zam-tele (ten si to pak vyrovná s OSSZ) co se týká odškodnění prac. úrazu, tak záleží, zda odškodňuje zam-tel a pak vyúčtovává pojišťovně nebo zda zam-tel vyplňuje tiskopisy a odškodňuje přímo pojišťovna zam-ci náhradu za ztrátu na výdělku řeší ZP § 382 - odst. 2 - pokud bude odškodňovat přímo pojišťovna, potom je výhodnější pro zam-ce neodškodňovat měsíčně, ale vždy za určité období (kdy odškodnění PÚ je nejméně 5000Kč, kvůli danění = záloh. daň, aby bylo možno v roč. zúčt. zohlednit případné odpočty, slevy apod.) Každopádně by ale mělo (alespoň k zálohovému vyúčtování odškodnění, pokud bude nemoc pokrač. i v příštím roce) dojít v prosincové mzdě - kvůli zúčtování daní (aby byly využity slevy apod. - aby se nevyplácelo až v příštím roce to, co mohlo být vyplaceno letos) každopádně by informace měl obdržet od mzdové účetní, která mu zpracovává mzdy také záleží, jak posoudí PÚ - může dojít ke krácení, pokud by došlo k úrazu ze zavinění zam-ce (porušil by předpisy apod.)
