Vlákno názorů k dotazu Odstupné po 1.1.2008 od Renata - Re: odstupné po 1.1.2008 Z odstupného se neplatí ani...

Re: odstupné po 1.1.2008
Z odstupného se neplatí ani soc. ani zdrav.poj.
Pokud chce zaměstnanec skončit dříve, může se se zaměstnavatelem dohodnout a buď může dostat jenom to tříměsíční odstupné nebo třeba pětiměsíční, to záleží na jejich dohodě. V ZP je minimálně 3-měsíční, může být vyšší. A pokud pro něj zaměstnavatel nemá práci, je pro ně i odstupné výhdnější z hlediska nákladů

Re: odstupné po 1.1.2008
Děkuji moc, myslela jsem si, že to tak nějak bude, ale nevěděla jsem jestli by se platilo soc. a zdrav. z vyššího odstupného než 3 měsíce.. a už jsem našla v chytré knize, že ani z vyššího odstupného se neplatí soc. a zdrav. jen daň..

Děkuji moc
Blanka

Re: odstupné po 1.1.2008
Prosím Vás nevím, zda musím výši odstupného uvádět na potvrzení o zaměstnání, v zákoníku práce jsem to nenašla. Děkuji Jana

Re: odstupné po 1.1.2008
Neuvádíte. Vše, co musíte uvést v potvrzení o zaměstnání najdete v zákoníku práce § 313.

Re: odstupné po 1.1.2008
Rozhodně se to nikam nepíše. Pokud si zaměstnanec požádá, vystavíte k potvrzení přílohu o průměrné čisté mzdě pro úřad práce, tam se ovšem odstupné nijak neprojeví.

Re: odstupné po 1.1.2008
Výši odstupného budete uvádět pouze na potvrzení příjmů pro přídavky na dítě, resp. sociální příplatky, a na potvrzení o zdanitelných příjmech