Re: neplacené volno
Děkuji, a dohoda jenom o srážce 9%, které za něj zaplatí zaměstnavatel, nebo se to týká i toho 4,5%, které platí zaměstnanec? To máte na to nějaký zvláštní formulář? Co když to nemám. Jsem tu chvíli, neplacená volna tu nějaká byla, ale nenašla jsem žádný souhlas zaměstnance
Re: neplacené volno
Stačí napsat smlouvu o úhradě pojistného mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem: Zaměstnanec se tímto zavazuje zaplatitt zaměstnavateli zcela částku odpovídající pojistnému, které za zaměstnance má zaměstnavatel povinnost hradit v době, kdy zaměstnanci poskytl prac. volno bez náhr. příjmu /zák.48/1997 o VZP/. Obě strany se dohodly, že zaplacené pojistné bude zaměsntanci sraženo ve mzdě v měsíci, ve kterém mu bylo poskytnuto toto pracovní volno.
Re: neplacené volno
buď zaplatí celé zam-ec (13,5%) nebo 4,5% zam-ec a 9 % zam-tel - to právě musí být v té dohodě zam-ec si požádá o neplac. volno od.. do... a někdo z nadřízených ho musí povolit a součástí toho, by mělo být řešeno, jak bude sraženo (to vlastně zam-ec souhlasí, že zaplatí např. těch celých 13,5%) pokud by se jednalo o zam-ce, který je v kateg., za kterou je plátcem ZP stát, potom se z neplac. volna žádné ZP neplatí pozor u neoml. absence - tam všichni zam-ci a je jedno, zda (ne)jsou v kateg., za kterou je plátcem ZP stát, musí platit 13,5% za kal. dny neoml. absence - tam je srážka daná zákonem
Re: neplacené volno
Dělala jsem to zpětně,takže jsem mu napsala do té dohody přímo částku,která mu bude sražena z čistého - tzn 13,5%. Znění bylo nějak tak: Ve dnech ..... bude zaměstnanci poskytnuto neplac.volno. Odvod zdr.poj. na VZP ve výši ... zajistí organizace. Zaměstnanec souhlasí,že mu částka bude stržena z čisté mzdy...
