Re: Zápočtový list
Jde o různá potvrzení. Jedním je potvrzení o zaměstnání a v něm se uvádí to, co přikazuje § 313 Zákoníku práce toto vystavuje zaměstnavatel a předá ho zaměstnanci v den skončení prac. poměru. Dalším potvrzením je potvrzení o promaroděných dnech a v něm se potvrzují promaroděné dny rok zpětně mimo promaroděné dny z důvodu prac. úrazu nebo nemoci z povolání. Dny OČR se do toho nezapočítávají. Toto potvrzení vystavuje ten, kdo nemoc vypočítává a vyplácí. Takže buď zaměstnavatel nebo sociálka. Dalším potvrzením je potvrzení o průměrném výdělku - to vystavuje zaměstnavatel jen na žádost zaměstnance.
