Re: Přečerpaná dovolená
dovolenou si sama od sebe nevybrala - tu nařizuje (povoluje) zam-tel ona ukončila PP? Pokud ne- tak není zatím co srážet. To budete řešit na konci roku - za 100 PD a každých 21 PD zameškaných z důvodu nemoci apod. pokrátíte vždy o 1/12 celoročního nároku D, pokud nastoupí za trvání PP na mateřskou dovolenou, tak ta se posuzuje jako odprac. doba pro nárok D Pokud ukončila PP a je na neschopence v ochr. lhůtě, potom musíte přebranou dovolenou srazit v poslední mzdě (za přebranou dovolenou navést neplac. volno = srážka ZP za toto volno)
Re: Přečerpaná dovolená
Ono i po přepočítání jí nebude z čeho srazit (pokud jí teda vyjde 100 nebo víc promaroděných dnů a dojde ke krácení). Takže to po ní bude zaměstnavatel nárokovat do pokladny. Ale možná jí vyjde nějaký nárok řádné dovolené za příští rok, takže až ho bude čerpat, srazí se z hrubé mzdy ta přečerpaná dovolená.
