Vlákno názorů k dotazu 1. 3 dny nemoci od 1.1.2009 od beta - Re: 1. 3 dny nemoci od 1.1.2009 .. si...

Re: 1. 3 dny nemoci od 1.1.2009
já se tím bohužel musím vzrušovat, protože klient chce být informován právě dopředu a nemůžu mu říct - o to se nezajímejte, to je ještě daleko, bůhví, co poslanci ještě odhlasují .. :)
já jsem vznesla dotaz, zda náhodou někdo nemá nějakou čerstvou zprávu, jsou tu šikulové, tak nic ... pěkný den

Re: 1. 3 dny nemoci od 1.1.2009
Když se podíváte na ten článek na www.ucetnisvet.cz, tak tam je uvedeno, že náhrada mzdy od zaměstnavatele bude od 4. dne nemoci do 14 dne za pracovní dny. Takže opravdu první 3 dny budou zase bez jakékoliv náhrady.

Re: 1. 3 dny nemoci od 1.1.2009
smysl
>>>
>>>
>>>A navíc mám dojem, že proběhlo tiskem, že od 1.1.2009
>>>budou první 3 dny opět neplacené. Ale ono je fakt
>>>lepší se tím nevzrušovat dopředu, stejně něco vymyslí
>>>během vánoc, kdy se budou doma nudit.
>>já se tím bohužel musím vzrušovat, protože klient
>>chce
>>být informován právě dopředu a nemůžu mu říct - o to
>>se nezajímejte, to je ještě daleko, bůhví, co
>>poslanci
>>ještě odhlasují .. :)
>>já jsem vznesla dotaz, zda náhodou někdo nemá nějakou
>>čerstvou zprávu, jsou tu šikulové, tak nic ... pěkný
>>den
>
>Když se podíváte na ten článek na www.ucetnisvet.cz,
>tak tam je uvedeno, že náhrada mzdy od zaměstnavatele
>bude od 4. dne nemoci do 14 dne za pracovní dny. Takže
>opravdu první 3 dny budou zase bez jakékoliv náhrady.

a také je psáno, že náhrada mzdy (platu) či náhrada odměny (dále jen "náhrada mzdy") bude poskytována zam-telem v období prvních 14 kal. dní trvání doč. PN či karantény, dalším bodem je psáno, že náhrada mzdy náleží za prac. dny, a to při dočasné prac. neschopnosti od 4.prac. dne a při karanténě od prvého prac. dne. Neposkytuje se za dobu po skončení zaměstnání.
Takže náhrada bude za kal. dny, ale musí se zjistit prac. dny, tzn., že za so+ne (u turnusářů se budou muset zjistit naplánované směny) - za tyto dny volna a nenaplánované směny by nic zam-tel platit neměl (snad jsem to dobře pochopila). Také když někdo skončí, tak pokud to zasáhne do této ochranné lhůty - to by se také platit nemělo. Ještě jsem nestudovala tento zákon podrobně - určitě k tomu nějaká další vyjádření na www.stránkách příslušných ministerstev budou
Chápu, že je těžké něco vykládat klientovi, když ani sami zákonodárci v tom ještě jasno nemají, ale Vy už máte podávat informace, které by měly odpovídat pravdě.

Re: 1. 3 dny nemoci od 1.1.2009
bohužel musím vzrušovat, protože klient
>>>chce
>>>být informován právě dopředu a nemůžu mu říct - o to
>>>se nezajímejte, to je ještě daleko, bůhví, co
>>>poslanci
>>>ještě odhlasují .. :)
>>>já jsem vznesla dotaz, zda náhodou někdo nemá nějakou
>>>čerstvou zprávu, jsou tu šikulové, tak nic ... pěkný
>>>den
>>
>>Když se podíváte na ten článek na www.ucetnisvet.cz,
>>tak tam je uvedeno, že náhrada mzdy od zaměstnavatele
>>bude od 4. dne nemoci do 14 dne za pracovní dny.
>>Takže
>>opravdu první 3 dny budou zase bez jakékoliv náhrady.
>
>a také je psáno, že náhrada mzdy (platu) či náhrada
>odměny (dále jen "náhrada mzdy") bude poskytována
>zam-telem v období prvních 14 kal. dní trvání doč. PN či
>karantény, dalším bodem je psáno, že náhrada mzdy náleží
>za prac. dny, a to při dočasné prac. neschopnosti od
>4.prac. dne a při karanténě od prvého prac. dne.
>Neposkytuje se za dobu po skončení zaměstnání.
>Takže náhrada bude za kal. dny, ale musí se zjistit
>prac. dny, tzn., že za so+ne (u turnusářů se budou muset
>zjistit naplánované směny) - za tyto dny volna a
>nenaplánované směny by nic zam-tel platit neměl (snad jsem
>to dobře pochopila). Také když někdo skončí, tak pokud
>to zasáhne do této ochranné lhůty - to by se také
>platit nemělo. Ještě jsem nestudovala tento zákon podrobně
>- určitě k tomu nějaká další vyjádření na
>www.stránkách příslušných ministerstev budou
>Chápu, že je těžké něco vykládat klientovi, když ani
>sami zákonodárci v tom ještě jasno nemají, ale Vy už
>máte podávat informace, které by měly odpovídat pravdě.
díky, ale tohle všechno vím, jde mi jen o to, že jsem zaslechla jakýsi šum ze sněmovny - soud zamítl neplacené 3 dny nemoci, je otázkou co udělá příští rok s 3 neplacenými dny náhrady, pokud to přijde k soudu ... o nic jiného mi celou dobu nejde :)

Re: 1. 3 dny nemoci od 1.1.2009
to si budeme muset možná počkat zase na výrok soudu - třeba se zase bude muset zákon změnit nebo se nad tím poslanci zamyslí v dohledné době a ještě provedou nějakou novelu zákona, je také možné, že tato novela nezačne platit vůbec ( je ještě půl roku času než by měla tato novela platit)

Re: 1. 3 dny nemoci od 1.1.2009
Nejhorší je, že byla taková komedie v televizi se soudem a stejně dobře ví, jak z toho vybruslit, nejprve sníží na 25% a pak zase neplatí. To se musí nechat, umí to.

Re: 1. 3 dny nemoci od 1.1.2009
No to je to, co právě nechápu. Soud se vyslovil, že neplacení prvních 3 dnů je nelegální, tak jak to udělají, že najednou to legální bude?

Re: 1. 3 dny nemoci od 1.1.2009
a o tom tady celou dobu mluvím :) max. zdůvodní snížením sazby pojistného u zaměstnance od 2009, ale nemocenská se nemůže srovnávat s náhradou mzdy, nechám se překvapit. Ostatně v cizině leckde to funguje tak, že za první dny, týden, ... nedostanou nemocenskou také(nebo náhradu ??) a také to jde, tak to asi půjde i u nás ...

Re: 1. 3 dny nemoci od 1.1.2009
Asi soud řešil jen návrh na zrušení novelizovných paragrafů z. č. 54/56 Sb. (zákonem o reformě veř. prostředků). Cituji z výkladu poradenské firmy:
... Dále jsou v některých zákonech ponechány první 3 dny bez odměny nebo náhrady mzdy (např. § 192 odst. 1 ZP nebo § 73 odst. 4 zákon o obcích). Tato paragrafy by měly ale začít platit spolu se zákonem 187/2006 Sb. (nový zákon o nemocenském), tj. od 1.1.2009. V odůvodnění ÚS se uvádí, že "jejich zrušení žádný z navrhovatelů nenavrhl a ÚS je vázán návrhem a z jeho hranic vykročit nemůže a tudíž apeluje na zákonodárce, aby předmětné zákony změnil."

Re: 1. 3 dny nemoci od 1.1.2009
Viz: http://www.mpsv.cz/files/clanky/5509/TZ_300608a.pdf