Re: výplatní termín
Je-li výplatní termín sjednán v pracovní nebo kolektivní smlouvě, platí a FY ho musí dodržovat(vazba na možnost okamžitého zrušení PP zaměstnancem při nezaplacení ani do 15ti dnů po termínu). Je-li stanoven ve mzdovém výměru nebo vnitřním předpisem, FY ho může posunout, ale musí vyplatit nejpozději do posledního dne následujícího měsíce.
Re: výplatní termín
formulací nejpozději do konce konce následujícího měsíce mám rozumět tak že pokud by měl být výplatní termín za období červen - 15.7. může zaměstnavatel vyplatit mzdu až 31.8.
ČLÁNKY DO MAILU