Re: výplatní termín
Je-li výplatní termín sjednán v pracovní nebo kolektivní smlouvě, platí a FY ho musí dodržovat(vazba na možnost okamžitého zrušení PP zaměstnancem při nezaplacení ani do 15ti dnů po termínu). Je-li stanoven ve mzdovém výměru nebo vnitřním předpisem, FY ho může posunout, ale musí vyplatit nejpozději do posledního dne následujícího měsíce.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Město omylem zvýšilo daň z nemovitostí u bytů, pokusilo se to hodit na berňák
Dva květnové svátky před námi. Během kterého nakoupíte a během kterého nikoli?
Jako vstup na ligu zdarma? Lidé cupují kulturu pro všechny a bojí se o kvalitu muzeí
Fond dal facku všem občanům ČR, ti totiž nakonec dotace pro Agrofert nejspíše zaplatí
Proč někomu přijdou od berňáku dvě složenky k dani z nemovitostí?
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
22. 7. 2008 9:34
dobrý den, mám dotaz na zkušené mzdové účetní nebo znalce v tomto oboru.
Pokud má firma výplatní termín 15 dne v měsíci do kdy je povinna nejpozději vyplatit zaměstnanci mzdu? Jsem důchodce na prac.smouvě nemám uveden výplatní termín ale běžní zaměstnanci ano a mzdu mají nejpozději 15 dne v měsíci na účtě já nikoliv.