Re: Konkurz a co dál?
Ke dni předcházejícímu dni vstupu do konkurzu uzavřete DE a podáte DP k dani z příjmů. Dnem vstupu do konkurzu bude DE a veškerá agend plně v kompetenci správce konkurzní podstaty. O vstupu do konkurzu a jmenování správce KP vám sdělí krajský soud. Zda dát zaměstnancům výpověď nyní nebo tuto záležitost ponechat až na správce konkurzní podstaty, to vám neporadím. Pokud jsou ale zaměstnanci ne neschopence, pak lze dát výpověď snad pouze dohodou obou smluvních stran.
Re: Konkurz a co dál?
pročtěte si obch.zák.jsou tam podmínky i z hlediska informovanosti zaměstnanců . hlásit musíte na ÚP a u zaměstnanců myslím je to 1 měsíc dát vědět předem . Nelze ze dne na den ...
