Re: nepřetržitý provoz.
záleží na tom, proč jste nepracoval, když jste podle rozpisu měl. Pokud proto, že zaměstnavatel na ten den zavřel provoz, tak rozhodně ne. Tento požadavek je nesmysl, ale dost častý v české kotlině.
Re: nepřetržitý provoz.
děkuji moc za odpověď! Jen mi pořád není jasné jestli je to podle zákoníku práce nebo ne? Pracuji ve strojírenství a myslím si že je nesmysl nutit zamněstnance nad pracovávat si st.sv.?Můžu se nějak bránit že pracovat ve svátek nechci a je to nesmysl a chci tento den mít podle zákoníku proplacen aniž budu muset chybějící hodiny nad pracovávat? děkuji za odpověď!!!
Re: nepřetržitý provoz.
To se nedá jednoznačně napsat, jestli je to podle ZP nebo ne. Tato problematika je trošku širší. Předně je důležité vědět, v jakém provoze pracujete. Pokud v nepřetržitém, tak samozřejmě po Vás zaměstnavatel zcela logicky požaduje i práci ve svátek a má na to nárok. Pokud ne a odpadla vám směna skrz svátek, tak se tento den počítá jako odpracovaný a dostanete náhradu. Jinak ZP stanovuje, které práce se mohou vykonávat i v den svátku. Pokud se jedná o běžnou výrobu po-pá, tak asi těžko vás může nutit jít třeba ve čtvrtek do práce, když je státní svátek.
