Re: 1. Zaměstanec na HPP
musíte: 1) nahlásit firmu na FÚ, že budete platit daň z příjmů ze závislé činnosti 2) přihlásit se na OSSZ jako malá organizace - ti Vám přidělí VS 3) podle toho, jakou bude mít zaměstnanec ZP, tak k té stejné přihlásíte firmu 4) přihlásit se např. na KOOPERATIVU (budete platit pojištění za zaměstnance; bude záležet jaký obor činnosti provozujete a pak budete kvartálně platit ze svého určité promile z vyměrovacího základu - pokud by byl zaměstnanec celý kvartál nemocný, tak musíte zaplatit minimálně 100,-Kč)
až budete mít uzavřenou smlouvu se zaměstnancem, tak: a) přihlásíte zaměstnance na ZP (kód "P") b) přihlásite zaměstnance na OSSZ ("přihláška") a zároveň přiložíte kopii pracovní smlouvy + kopii zápočtového listu od bývalého zaměstnavatele
Měsíčně budete posílat na ZP a OSSZ "přehledy" + odvádět pojistné a na FÚ budete odvádět daň z příjmů ze závislé činnosti. Jednou za rok budete posílat na OSSZ "Evidenční list důchodového pojištění" a na FÚ podáte také 1x ročně "Vyúčtování příjmů ze závislé činnosti.
Snad je to tak vše, co byste měl zhruba tak vědět.
Re: 1. Zaměstanec na HPP
Děkuji Vám za přesný popis. Nevíte prosím ještě, jestli je nutné mít nahlášenou provozovnu nebo zaměstnanec může pracovat i bez provozovny?
Re: 1. Zaměstanec na HPP
Provozovnu určitě nahlašovat nemusíte pokud žádnou nebudete mít - může pracovat v sídle firmy (tzn. u Vás doma například) nebo doma u sebe. Hlavně aby Vám správně vykazoval skutečně odpracované hodiny.
