Re: průměr za předchozí čtvrtletí
Je to samozřejmě na zaměstnavateli a ty prémie by měly korespondovat s odpracovaným časem. To myslím tak, že pokud dostává 12.000,- Kč/měsíc a pracoval jen 5 dní, měly by se mu krátit. Jestli ovšem jsou to prémie např. za splnění nějakého úkolu a dotyčný jej splnil za těch 5 dní, pak mu skutečně zvýší průměr (rozpočítává se odměna za práci v odpracovaných dnech)
Re: průměr za předchozí čtvrtletí
Pro nemocenskou není rozhodné předešlé čtvrtletí, ale předešlých 12 měsíců. Předešlé čtvrtletí je rozhodné pro výpočet průměru na náhrady (dovolená, lékař apod.). Musí ale v tom rozhodném čtvrtletí odpracovat aspoň 21 směn. Pokud odpracuje méně, použije se průměr pravděpodobný.
