Re: 2. těhotenství a nástup na PN
Nemocenské dávky pobírat bude (stále je zaměstnaná). ND by se měly počítat z posledního průměru pro nemoc, ať se podívá na poslední výplatní pásku. Z toho samého se bude počítat i mateřská.
Re: 2. těhotenství a nástup na PN
Nebude to z posledního průměru. Rozhodné období je dané jak pro výpočet nemocenské tak pro výpočet mateřských dávek. Tzn. 12 měsíců před měsícem, ve kterém byl začátek marodění a 12 měsíců před měsícem nástupu na MD (takže se bude počítat průměr pro nemoc a pak znova průměr pro mateřskou). Pokud v těchto 12ti měsících nebyl žádný příjem a odpracovaný den, jde se vždy o další 3 měsíce zpátky až se nalezne tříměsíční období, ve kterém byl nějaký příjem a odpracovaný den.
Re: 2. těhotenství a nástup na PN
Děkuji moc za odpovědi. Ještě jeden dotaz bych měla. Sestra by měla brát do 4 let díděte ještě rodičovský příspěvek, bude ho stále pobírat když bude na PN?
Re: 2. těhotenství a nástup na PN
Pochopila jsem dotaz správně, že dítěti budou 3 roky a sestře tedy končí rodičovská dovolená a měla by nastoupit do práce. Protože je ale těhotná a má rizikové těhotenství, do práce nemůže nastoupit a proto jí lékař vystaví neschopenku ode dne, kdy měla po rodičovské nastoupit. A marodit bude třeba až do nástupu na druhou mateřskou? Pokud je to tak, pak ano - přestože bude pobírat nemocenkou, bude pobírat i rodičovský příspěvek, pokud ovšem dodrží podmínku k jeho pobírání a nebude dávat dítě na víc než 4 h denně do školky. V takovém případě ho bude pobírat do nástupu na mateřskou. Pak při pobírání mateřské již rodičovský příspěvek pobírat nebude. A ještě v jednom případě by jí rod. příspěvek nenáležel - pokud by byla dlouhodobě hospitalizována. Pak by myslím od 3. měsíce hospitalizace nenáležel, ale může o něj v tom případě požádat manžel.
Re: 2. těhotenství a nástup na PN
Pochopila jsem dotaz správně, že dítěti budou 3 roky a >sestře tedy končí rodičovská dovolená a měla by >nastoupit do práce. Protože je ale těhotná a má rizikové >těhotenství, do práce nemůže nastoupit a proto jí lékař >vystaví neschopenku ode dne, kdy měla po rodičovské >nastoupit. A marodit bude třeba až do nástupu na druhou >mateřskou? Pokud je to tak, pak ano - přestože bude >pobírat nemocenkou, bude pobírat i rodičovský příspěvek, >pokud ovšem dodrží podmínku k jeho pobírání a nebude >dávat dítě na víc než 4 h denně do školky. V takovém >případě ho bude pobírat do nástupu na mateřskou. Pak při >pobírání mateřské již rodičovský příspěvek pobírat >nebude. A ještě v jednom případě by jí rod. příspěvek >nenáležel - pokud by byla dlouhodobě hospitalizována. Pak >by myslím od 3. měsíce hospitalizace nenáležel, ale >může o něj v tom případě požádat manžel.
Dobrý den, já se přidám do debaty- mám podobný problém. V prosinci mi ale končí rodič. přísp. úplně a rodit budu až v květnu. jsem stále zaměstnaná. Mohli byste mi, prosím, poradit, co já budu pobírat za peníze? Je to stejné jako u této paní?A od ledna by mě měla/ mohla doktorka napsat na nemocenskou? Dělám v restauraci, takže tam nebude možné s břichem pracovat...
