Re: dopočet pojistného do minimální mzdy
Zatím jsem takový případ v praxi neměla, ale domnívám se, že zaměstnankyně by Vám měla každý měsíc donést potvrzení o výši HM z DoPČ a vy jí navýšíte vym. základ na ZP tak, aby se dostala na 8.000,-. Jak ve Vašem programu - nevím.
Re: dopočet pojistného do minimální mzdy
pokud si vás (zam-tele) vybrala jako "hlavního", potom musíte spolupracovat i s tím druhým zam-telem - musí doložit přesné údaje a Vy budete muset společně se mzdou od Vás dopočítat odvod ZP a také odvést (nebude to asi jednoduché - zvlášť, pokud byste měli dřív výplatní termín než druhý zam-tel)
Re: dopočet pojistného do minimální mzdy
...ještě si to ověřte na zdravotní pojišťovně - myslím, že by měla patřit mezi osoby pro které neplatí minimální vyměřovací základ - (tj.není nutné doplácet do min. mzdy a odvádí jenom z toho co si vydělá) má jedno dítě do 7 (nebo 2 do 15) a nechodí více jak na 4 hodiny do školky (nebo do družiny). Bára
Re: dopočet pojistného do minimální mzdy
to není povinností zam-tele toto ověřovat - dokládat musí zam-ec je-li tomu tak, tak musí zam-teli doložit, že patří do kategorie, za kterou je plátcem ZP stát v tom případě by každý zam-tel srážel ZP jen ze mzdy (dohody), kolik vydělá
