OPRAVDU NIKDO NEVÍTE??
>prosím o radu, zaměstnanec u nás na HPP, k tomu má
>ještě i DPČ. Vždy měl více než 400 Kč/měsíc na DPČ, ale
>za červenec mi vyšlo něco přes 300 Kč. Co s tím? To mám
>poslat odhlášku na OSSZ za červenec a na srpen zase
>přihlásit? Mám z toho ztrhnout SP? A co ZP?
Re: OPRAVDU NIKDO NEVÍTE??
S tímto nemám zkušenost, ale uvažuji následovně:
mzdu počítáte jen jednu (sečtete příjmy z HPP a DPČ), pak je taky na OSSZ a ZP přihlášen jen jednou, tudíž nikde neodhlašujete. Z HPP přece příjmy má a pojistné tudíž odvádíte.
Já DPČ při příjmu do 400 Kč odhlašuji jen od ZP (dle pokynů VZP). na OSSZ neodhlašuji, tam se hlásí počátek a konec zaměstnání bez ohledu na platbu pojistného, jeho účast na pojistném se projeví v ELDP. Moji DPČ však u nás nemají jinou smlouvu a jsou zaměstnáni na HPP jinde.
Re: OPRAVDU NIKDO NEVÍTE??
no já právě mzdu nemám jednu, ale dvě. kvůli ossz musím přes kody mit rozlišeno, aby pak fungovaly ELDP apod., takže mám dvě samostatné mzdy, jen je dohromady zdanim... takže nevim, jestli na VZP mám odhlásit - bojím se, aby neodhlásili HPP, protože na odhlášce není kod jako u OSSZ a zda mám nebo nemám strhnout v tomto měsíci ZP a SP...
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.