Re: Předčasný důchod a úřad práce
to, že má někdo nárok na důchod ještě neznamená, že musí do něho odejít (ani do řádného starobního nesmí nikdo nikoho nutit - to je na volbě každého jedince) navíc by měl hrozné krácení důchodu, proč by to dělal - pokud chce a zdraví mu dovolí pracovat? takže pokud máte jiný důvod k ukončení PP - napadá mě snad jedině nadbytečnost, rušení místa apod. - s odstupným a nebo že měl nějaký prohřešek a nechcete to řešit § 55 evidence na ÚP by se částečně započítávala, ale také záleží na tom, kolik času již na ÚP strávil během života (ono to není tak jednoduché, jak se možná zdá) P.S. za pár let bude třeba situace jiná, protože se normálního starobního důchodu lidé ani nedožijí, pokud se budou stále přidávat roky do nároku na řádný star. důchod, tak asi se bude více předčasných důchodů využívat, ale v tomto případě nevidím důvod jít do předč. důchodu
Re: Předčasný důchod a úřad práce
jen nevím, zda jsem to správně popsala: pokud by byl veden na ÚP, potom by žádný předčasný důchod nemohl pobírat, ale tato doba by se započítávala (viz výše) do doby řádného odchodu do důchodu pokud by chtěl pobírat předčasný důchod, tak by o něj mohl požádat, ale nemohl by být evidovaný na ÚP (a pracovat by také mohl jen velmi omezeně - jen na DoPP)
Re: Předčasný důchod a úřad práce
>>>>Dobrý den, >>>> >>>>můžete mi prosím poradit? Chceme propustit >>>>pracovníka, >>>>který má ode dneška nárok na předčasný starobní >>>>důchod. Pracovník ale do důchodu zatím jít nechce, >>>>pravděpodobně půjde na Úřad práce. Bude mít evidence >>>>na ÚP >>>>nějaký vliv na případný pozdější odchod do >>>>předčasného >>>>důchodu? >>> >>>Toho chcete propustit jen proto, že má nárok na >>>předčasný starobní důchod? Nebo v tom je něco jiného? >>
>>evidence na ÚP by se částečně započítávala, ale také >>záleží na tom, kolik času již na ÚP strávil během >>života (ono to není tak jednoduché, jak se možná zdá) >>P.S. za pár let bude třeba situace jiná, protože se >>normálního starobního důchodu lidé ani nedožijí, >>pokud >>se budou stále přidávat roky do nároku na řádný star. >>důchod, tak asi se bude více předčasných důchodů >>využívat, ale v tomto případě nevidím důvod jít do >>předč. >>důchodu >> >> >jen nevím, zda jsem to správně popsala: >pokud by byl veden na ÚP, potom by žádný předčasný >důchod nemohl pobírat, ale tato doba by se započítávala >(viz výše) do doby řádného odchodu do důchodu >pokud by chtěl pobírat předčasný důchod, tak by o něj >mohl požádat, ale nemohl by být evidovaný na ÚP (a >pracovat by také mohl jen velmi omezeně - jen na DoPP)
Na druhou stranu, pokud by se rozhodl požádat o předčasný důchod, tak tam naopak byla podmínka evidence po určitou dobu na ÚP (mám ten dojem, že tomu tak bývalo). Myslím to tak, že si nemohl říci - já teď skončím v práci a hned chci pobírat předčasný důchod. Byla tam podmínka, že musel být nějakou delší dobu veden na ÚP a nemohl sehnat práci. Pak teprve mohl o předčasný důchod požádat. Možná se to změnilo, nevím.
