Re: Neplacené volno a SD
Povolení nepl. volna může zaměstnavatel podmínit tím, že celých 13,5% z poměrné části minimální mzdy za každý kal. den NV v každém případě. Pokud se takto dohodnou, pak zaměstnavatel žádné ZP za zaměstnancovo nepl. volno neodvádí. Jsou ale skupiny lidí, kteří jsou zdravotně pojištěni státem a když nemají žádný výdělek, neodvádí nic (tedy ani za dobu nepl. volna). Tito jsou vyjmenování v zákoně 48/1997, § 7.
Re: Neplacené volno a SD
Teď jsem volala na pojišťovnu a paní mi řekla, že i když je SD a má PP a má neplacené volno pak platí těch 13,5%, i když si v ten den nic nevydělá.... tak jsem z toho trochu mimo....
