Re: Odstupné po RD
Pokud Vám byla nebo bude dána výpověď pro nadbytečnost, rušení organizace nebo její přesun nebo se na ukončení dohodnete z těchto důvodů, náleží Vám 3měsíční odstupné. Bude se vypočítávat z průměru, vycházejícího z výdělků předešlého čtvrtletí (před čtvrtletím, ve kterém skončí pracovní poměr). Pokud v tomto předešlém čtvrtletí neodpracujete ani 21 směn, bude se vypočítávat z průměru pravděpodobného (tj. určeného, takového jakého byste asi dosáhla, kdybyste byla pracovala).
Re: Odstupné po RD
To já vůbec nevím, to určí zaměstnavatel. Používá se třeba srovnání se stejnou pracovnicí apod. Pokud máte ve mzdovém výměru nebo dokonce v pracovní smlouvě 22000, tak by to mělo být 22000.
