Re: Pracovní volno - prosím p. Jiřku
Jde o jeho soukromou záležitost, ze zákona žádné volno nenáleží, takže mu buď můžete povolit dovolenou nebo si dohodne neplacené volno nebo se v Vámi dohodne, že si to napracuje (tzn. vezme si to jako náhradní volno). V červenci a srpnu bude mít ještě statut studenta, pokud nebyl v CELÝCH těchto měsících (tedy od prvního do poslední dne v červenci a od prvního do posledního dne v srpnu) zaměstnán (DOPP nevadí) nebo pokud nebyl veden na ÚP a nepobíral podporu. Předpokládám, že celý červenec smlouvu neměl a teď záleží tom, kolikáteho srpna nastoupí (nastoupil). Pokud už 1.8. a bude pracovat až do 31.8. nebo dále, pak už v srpnu studentem nebude. Pokud nastoupí později, třeba i 2.8., bude ještě studentem, protože se nebude jednat o celý srpen. Potvrzení? Musí doložit, že byl studentem a že maturoval. Pokud ale bude pokračovat ve studiu na VŠ, pak je studentem stále bez přerušení, bez ohledu na délku pracovního poměru.
