Vlákno názorů k dotazu MD a RD + čerpání dovolené od Renata - Re: MD a RD + čerpání dovolené Dovolenou vám...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 12. 8. 2008 9:08

    Renata (neregistrovaný)

    Re: MD a RD + čerpání dovolené
    Dovolenou vám nemohou proplatit, tu budete čerpat (což ve své podstatě vyjde nastejno). Před skončením MD (ta trvá 28 týdnů-takže třeba po 26 týdnech) písemně požádáte zaměstnavatele o čerpání dovolené ihned po mateřské dovolené a následně o poskytnutí rodičovské dovolené nejdéle do 3 let věku dítěte. To vám musí umožnit. Souběžně s dovoelnou budete od sociálky pobírat i rodičovský příspěvek, o ten si tam zažádáte.

  • 12. 8. 2008 9:16

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: MD a RD + čerpání dovolené
    pokud Vám neumí poradit MÚ (což není zrovna dobré a správné), tak si vyhledejte zde v historii dotazů
    zde najdete spoustu informací, co jak udělat, abyste měla vše řádně zaplacené (pokud totiž o čerpání dovolené ihned po mat. d. nepožádáte, potom ji budete čerpat po rodič. dovolené - ale může být krácená)

  • 12. 8. 2008 9:18

    janča (neregistrovaný)

    Re: MD a RD + čerpání dovolené
    Moc děkuji za rychlou odpověď:-)))) Takže stačí přinést do práce žádost, kterou si sama vytvořím? Není žádný formulář? A na sociálku si zajdu a tam už mi asi poradí co a jak vyplnit, aby to bylo ok. Moc díky

  • 12. 8. 2008 9:31

    Renata (neregistrovaný)

    Re: MD a RD + čerpání dovolené
    Ano,úplně stačí, když si sama sepíšete žádost tak, jak jsem vám popsala. Žádný formulář pro zaměstnavatele neexistuje. Hlavně musíte chtít čerpat dovolenou ihned po MD (tedy po těch 28 týdnech pobírání mateřské), jinak byste ji potom po RD mohla mít krácenou. Na sociálce, odkud jste dostala porodné, požádáte o rodičovský příspěvek, zaměstnavatel (resp. OSSZ) vám potvrdí, dokdy jste pobírala mateřskou a ihned nato budete pobírat rodičovský příspěvek. Zároveň s čerpáním dovolené

  • 12. 8. 2008 18:47

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: MD a RD + čerpání dovolené
    Já bych ještě poradila, že máte možnost si požádat nejen o čerpání zbylé dovolené z r. 2007, ale i o čerpání celé dovolené z roku 2008. Píšete, že dítěti jsou 3 měsíce, takže zkuste spočítat, kolik pracovních dní včetně svátků v pracovních dnech jste LETOS promarodila. Pokud to nebude ani 100, pak Vám náleží celá nekrácená výměra letošní dovolené. Takže zaměstnavatele požádáte o čerpání řádné dovolené z r. 2007 tak, aby bezprostředně navazovala na mateřskou a o čerpání řádné dovolené z r. 2008 tak, aby bezprostředně navazovala na dovolenou z r. 2007. A pak požádáte o rodičovskou dovolenou tak, aby bezprostředně navazovala na tu dovolenou z r. 2008.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).