Vlákno názorů k dotazu Zaměstnanec nechodí do práce.co s ním? od kapi - Re: Zaměstnanec nechodí do práce.co s ní V takovém...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 12. 8. 2008 11:54

    kapi (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnanec nechodí do práce.co s ní
    V takovém případě bych mu zaslala doporučeně upomínku za porušení pracovní kázně s upozorněním že pokud další den nenastoupí do práce můžet to vést k rozvázáná pracovního poměru pro porušení pracovní kázně. ale pokud nechodí do práce již déle řešial bych to rovou výpovědí.

  • 12. 8. 2008 11:57

    pája (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnanec nechodí do práce.co s ní
    >>Zaměstnanec nám tel.oznámil, že už nepřijde do práce.
    >>co s ním máme dělat? poslat mu doporučeně výzvu k
    >>nástupu do práce? co když výzvui nepřebere? dát mu
    >>výpověd
    >>za hrubé porušení pracovní kázně? nebo zatím ho vést
    >>a
    >>uvádět neomluvenou absenci? poradte prosím. děkuji
    >V takovém případě bych mu zaslala doporučeně

    nestačí, musí být do vlast.rukou
    upomínku- to je nesmysl
    >za porušení pracovní kázně
    tento pojem neexistuje, přečtěte si ZP
    s upozorněním že pokud
    >další den nenastoupí do práce můžet to vést k rozvázáná
    >pracovního poměru pro porušení pracovní kázně. ale pokud
    >nechodí do práce již déle řešial bych to rovou
    >výpovědí.
    to je nesmysl, jakou výpověď?

  • 9. 5. 2012 14:07

    depedama (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnanec nechodí do práce.co s ní
    >>>Zaměstnanec nám tel.oznámil, že už nepřijde do práce.
    >>>co s ním máme dělat? poslat mu doporučeně výzvu k
    >>>nástupu do práce? co když výzvui nepřebere? dát mu
    >>>výpověd
    >>>za hrubé porušení pracovní kázně? nebo zatím ho vést
    >>>a
    >>>uvádět neomluvenou absenci? poradte prosím. děkuji
    >>V takovém případě bych mu zaslala doporučeně
    >
    >nestačí, musí být do vlast.rukou
    >upomínku- to je nesmysl
    >>za porušení pracovní kázně
    >tento pojem neexistuje, přečtěte si ZP
    > s upozorněním že pokud
    >>další den nenastoupí do práce můžet to vést k
    >>rozvázáná
    >>pracovního poměru pro porušení pracovní kázně. ale
    >>pokud
    >>nechodí do práce již déle řešial bych to rovou
    >>výpovědí.
    >to je nesmysl, jakou výpověď?

  • 9. 5. 2012 14:12

    depedama (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnanec nechodí do práce.co s ní
    A co tedy hrozí tomu,kdo si jen tak přestane chodit do práce a nikomu nic neřekne?Snad proto,že mu jeho nadřízený řekl,že už tam nemusí chodit....?Přece musí aspoň podepsat rozvázání smlouvy?Může přijít o peníze,které si vydělal za uplynulý měsíc?Dovolenou navíc nemá...Děkuji...

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).