Re: Pracovní cesta zasahující do pracovn
za pracovní dobu se považuje odpracovaný čas, ne samotná cesta. Celá doba cesty se ale počítá pro náhrady za SC.
Re: Pracovní cesta zasahující do pracovn
Doba cesty mimo pracovní dobu = žádná mzda. Doba cesty v pracovní době = náhrada mzdy (někdo to dává jako mzdu). Doba práce v pracovní době = mzda. Doba práce mimo pracovní dobu = mzda plus přesčasový příplatek nebo vybrání náhr. volno. Vyplnit cesťák.
Re: Pracovní cesta zasahující do pracovn
No a ještě prosím jak naložit s tím, když pracovník jede na stavbu, kde bude pracovat 7 dní od 7-19h i s noclehem,který platí firma. Vlakem jede od 6h do 9 h. Tak na konci měsíce vystaví cesťák, kde uvede stravné, jízdenky a já mu do docházky zaplatím odpracované hodiny za 7 dní, ale jak mu zaplatím ve mzdě ten první den co tam jede( má hodinovou mzdu). bude to tak, že od 7-9 h mu dám náhradu mzdy a v docházce započtu do výkonu práce a zbytek pak normální sazbu za hodinu. Moc dík za rady.
Re: Pracovní cesta zasahující do pracovn
A on na tu stavbu jede odkud ? Jestliže jede z domu tak jeho pracovní doba nezačne v 7 ale v 9. Jestliže jede např. z místa firmy na stavbu tak je to výkon práce. Co má v pracovní smlouvě jako určené místo výkonu práce pro cestovní náhrady ?
Re: Pracovní cesta zasahující do pracovn
Jede na stavbu z domu má to uvedeno v prac. sml. jako místo výkonu práce pro cestovní náhrady. Takže se mu to platí ne hodinovkou ale náhradou mzdy průměrem a ty 2h se započítají do odpracovaných v doch. takže bude pracovat i s tou cestou 11h s přestávkou.
Re: Pracovní cesta zasahující do pracovn
tak to jsem zas něco nového naučila, díky Jiřko :o)) a jak byste to řešila při pružné prac. době? vyplácela byste náhradu za dobu cesty jen v pevné části pružné prac. doby?
