Re: těhotenství a 2 měs. výpovědní lhůta
Ženám, kterým skončilo zaměstnání v době těhotenství, plyne ochranná lhůta vždy šest měsíců. Nárok na dávky uplatňují u bývalého zaměstnavatele.
Re: těhotenství a 2 měs. výpovědní lhůta
A pokud se ptáte na to, zda by pracovní poměr skončil, tak ano, skončil by posledním dnem výpovědní lhůty, i když by ona byla těhotná. Pouze pokud by se se zaměstnavatelem dohodla na stažení té výpovědi, pak by zůstala zaměstnankyní.
