Re: mateřská při práci na dohodu
Pokud budete na nemocenské, nebudete mít nárok na podporu v nezaměstnanosti. Nemocenská se vám bude počítat z té DPČ, budete i nadále evidována na ÚP, kde ukážete průkazku práce neschopného, oni si okopírují a bude vám to sloužit jako omluvenka.
Re: mateřská při práci na dohodu
Takže můžu marodit a brát mateřskou od zaměstnavatele a budu stále hlášení na PU. Po mateřské ale budu muset asi rozvázat pracovní poměr, přece mi nebude držet místo další 3 roky. Děkuji
