Re: Čerpání dovolené
Den dovolené za den, na který měl zaměstnanec naplánovánu pracovní směnu. Náhradu mzdy obdrží za počet hodin, které v důsledku dovolené neodpracoval (např. 12), nebo zaměstnavatel využije možnosti poskytovat náhradu mzdy za průměrnou délku pracovní směny.
Re: Čerpání dovolené
Doplním - pokud bude varianta den za den, pak se musí nejprve nárok na dovolenou přepočítat podle počtu směn v roce (počet plánovaných směn v kal. roce x počet týdnů dovolené : 52,14), takže místo 20 dnů bude mít třeba 15 za rok.
