Re: Nepřetržitý provoz a přípl.za SV v S
1. mzdu za odprac.hod. 2. příplatek za svátek 100% průměru za 5.7 od 6večer do 6.7 6 ráno tj. 12hod a 6.7 od 6 večer do půlnoci tj.6 hod. celkem 18hod. 3.příplate za sobotu a neděli všechny hodiny 4. příplatek za noční tj od 22 do 6 = 2x 8hod. 5.pokud máte tak i příplatek za odpolední tj od 18 do 22 =2x4hod. Takhle bych to zaplatila. Počkejte ještě na jiné rady.
Re: Nepřetržitý provoz a přípl.za SV v S
K bodu 2. Za práci ve svátek má přednost náhradní volno s náhradou mzdy ve výši prům. výdělku, příplatek je nutné se zaměstnancem dohodnout. K posuzování dnů prac. klidu, a tedy i svátků, platí, že takový den začíná u zaměstnavatele, u něhož je konána noční práce, hodinou odpovídající nástupu zaměstnanců té směny, která v týdnu podle rozvrhu směn nastupuje jako první. Ve vztahu k odměňování má zaměstnavatel možnost se rozhodnout, zda bude svátky posuzovat kalendářně (od 0.00 do 24.00 hodin) nebo podle tohoto trochu nesrozumitelného pravidla (pokud ano, musíte se podívat, jak zaměstnavatel definoval týden a v kolik hodin nastupuje v týdnu první pracovní směna - je-li to pondělí v 6.00 hod., pak svátek nezačíná o půlnoci, ale až od 6.00 a trvá do 5.59 dalšího dne).
