Re: Placené volno k hledání nového zaměs
Pracovní volno k vyhledání nového zaměstnání náleží při každém způsobu rozvázání prac. poměru, jenom u okamžitého zrušení a zřejmě u zrušení ve zkušební době je zaměstnanec nestačí vyčerpat. Toto prac. volno tak náleží i při rozvázání PP dohodou nebo při skončení PP na dobu určitou, a to na nezbytně nutnou dobu, nejvýše 1 půlden v týdnu, po dobu odpovídající výpovědní době v délce 2 měsíců. Obecně se poskytuje jako neplacené, pouze při výpovědi nebo dohodě z důvodů podle § 52 písm. a) až e) ZP se poskytuje s náhradou mzdy nebo platu. Se souhlasem zaměstnavatele je možné toto volno slučovat.
Re: Placené volno k hledání nového zaměs
Jen dodám, že zaměstnavatel může chtít doložení té nezbytně nutné doby (max. půlden), že skutečně byla tato doba využita na hledání nového zaměstnání.
