Re: studium zaměstnance
Jak bude nepřítomnost v práci řešena, záleží na bližších okolnostech. Má-li zaměstannec získat vyšší stupeň vzdělání, než má (což by zde zřejmě bylo splněno), absolutorium studia nemá přímou souvislost s vykonávanou prací a zaměstnavatel s tímto studiem vysloví souhlas, jedná se o zvyšování kvalifikace a zaměstnanci náleží pracovní volno přinejmenším v rozsahu stanoveném ZP (jedná se o překážku v práci na straně zaměstnance). Jinou variantou je, že se sice má zvýšit stupeň vzdělání zaměstannce, ale toto zvýšení není v souladu s potřebami zaměstnavatele (nevysloví souhlas), pak se jedná o soukromou záležitost zaměstnance a záleží na zaměstnavateli, zda mu bude poskytovat neplacené volno. Třetí variantou (jakoby uprostřed uvedeného) je, že daná kvalifikace se přímo pojí s druhem práce, kterou zaměstnanec vykonává - pak se jedná o prohlubování kvalifikace, které se poszuje jako výkon a zaměstnanci náleží mzda (může se jednat i o pracovní cestu a práci přesčas).
Re: studium zaměstnance
>>>>Dobrý den. Může mi někdo poradit? Zaměstnanec by měl
>>>>od září nastoupit do školy. Jednalo by se o jeden den
>>>>v
>>>>týdnu jednou za 14 dní. Jde se o maturitní studium a
>>>>tento zaměstnanec pracuje jako řidič. Má nárok na
>>>>volno? A nebo se tento den bude uvádět jako neplacené
>>>>volno? Děkuji za rady.
>>>
>>
>>Z dotazu vyplývá, že zaměstnanec pracuje jako řidič,
>>k
>>čemuž maturita není nezbytným kvalifikačním
>>předpokladem.
>
>Přesně tak. Myslím že o zvýšení kvalifikace nejde. V
>ZP jsem našla pouze zvýšení kvalifikace. Takže bych to
>viděla asi jako neplacené volno. Je to tak?
Ještě jednou ... když vyloučíte, že u řidiče nepožadujete maturitu (=vyloučíte prohlubování kvalifikace), buď se jedná o jeho soukromou záležitost (= se souhlasem zaměstnavatele neplacené volno), nebo o zvyšení kvalifikace, ale to za podmínky že rozhodnete, že toto studium je v souladu s Vašimi potřebami (v budoucnu se s ním počítá na jiné prac. zařazení apod.). Jedná-li se o tuto druhou možnost (zvýšení), pak má právo na prac. volno přinejmenším podle ZP a může s ním být uzavřena kvalifikační dohoda zmíněná výše.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.