Re: nárok na lékaře
NV.590/2006sb. neurčuje přesně čas na ošetření ani počet dnů v jednom měsíci také nedává zaměstnavateli možnost zakázat oštření v pracovní době čili mají-li zaměstnanci tyto návštěvy zakázány nebo povoleny stím,že si čas u lékaře musí naddělat nejedná se zrovna o košer jednání ze strany zaměstnavatele
Re: nárok na lékaře
Nojo, když ono to není zrovna příjemné, když Vám zaměstnanec několikrát za měsíc jede na celý den k lékaři a Vy mu to ještě musíte platit. Nedivím se snahám zaměstnavatelů toto omezovat jak se dá. Řešením je neprotestovat a platit, jak říká zákon, a o to méně mu dát na pohyblivé složce (např. ubrat to z prémií, odměn).
Re: nárok na lékaře
To ale vůbec není o závisti, to je o tom, že musíme dělat za dvě a taky, když třeba není žádná snaha - mít 3 týdny dovolené a hned druhý den v práci jít s dítětem na očkování - to určitě šlo zařídit v době dovolené, to není žádná nemoc ani neodkladné vyšetření. Takže opravdu je to v lidech..
Re: nárok na lékaře
on je to problém - pokud zam-ci návštěvu u lékařů nezneužívají, tak určitě zam-tel proti občasnému nutnému ošetření, vyšetření u lékaře nic namítat nebude, pokud někdo je u lékaře více než v práci, potom se nedivím, že se zam-tel brání
uvidíme, co udělá příští rok placení náhrady za první dny nemoci - až půjde zam-tel na kontrolu a zam-ec nebude doma ...
Re: nárok na lékaře
a spousta lékařů má již ordinační dobu i do pozdních odpoledních hodin (u směnařů - tam není většinou co řešit, pokud se mu tedy neudělá v práci špatně nebo je z jiného důvodu nutné ošetření zrovna v dobu, kdy má směnu - ale většinou se setry ptají na dobu, kdy chce dotyčný přijít k vyšetření, ošetření)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.