Re: Limit pohoštění - občerstvení
Třeba se Dáša bojí, aby to nebylo kvalifikováno jako nedaňový příjem zaměstnance a ne jako občerstvení pro firem.účely.
Re: Limit pohoštění - občerstvení
Přesně tak, jako občerstvení by mohli uplatnit zaměstnanci-společníci třeba svoji měsíční osobní spotřebu - výši je třeba posoudit v závislosti na obratu a druhu podnikání
Re: Limit pohoštění - občerstvení
Je to samozřejmě nedaňový náklad, ale právnická osoba toto zdaní pouze daní 21%, zaměstnanci z toho ještě musíte odečíst ZP a SP a daň
Re: Limit pohoštění - občerstvení
domnívám se, že zaměstnanci to nezdaní, viz zákon o daních z příjmů odst.9 Od daně jsou, kromě příjmů uvedených v § 4, dále osvobozeny b) hodnota stravování poskytovaného jako nepeněžní plnění zaměstnavatelem zaměstnancům ke spotřebě na pracovišti nebo v rámci závodního stravování zajišťovaného prostřednictvím jiných subjektů, c) hodnota nealkoholických nápojů poskytovaných jako nepeněžní plnění ze sociálního fondu, ze zisku (příjmu) po jeho zdanění anebo na vrub výdajů (nákladů), které nejsou výdaji (náklady) na dosažení, zajištění a udržení příjmů zaměstnavatelem zaměstnancům ke spotřebě na pracovišti,
navíc je to repre, nedaňové a nikde není napsáno, za koho to bylo placeno, toto se prostě zam-cům nikdy nedanilo (ať už to byl pracovní oběd či stravné na SC).
Re: Limit pohoštění - občerstvení
Myslím to tak, že když dáte na účet 513 občerstvení za 2400, zdaníte ho 21% jako právnická osoba. Pokud dáte zaměstnanci do výplaty tuto částku, ať si něco "dobrého" koupí , odvede on z toho ZP, SP a daň a firma ZP, SP.
Re: Limit pohoštění - občerstvení
Pokud dáte zam-ci do výplaty nějakou částku, ať si něco "dobrého" koupí, pak žádný doklad nemáte a jedná se tedy o "odměnu", což nemá nic společného s repre.
Re: Limit pohoštění - občerstvení
>>>>>>>>>>>>Můj dotaz - existuje nějaký limit pro občerstvení? >>>>>>>>>>>>Mám >>>>>>>>>>>>před sebou doklad o bčerstvení na 2 400,-Kč. Zdá se >>>>>>>>>>>>mi >>>>>>>>>>>>to docela dost. Poradí někdo? >>>>>>>>>>>>Děkuji >>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>žádný limit neexistuje >>>>>>>>>> >>>>>>>>>> >>>>>>>>>>a to děláte kvalifikovanou účetní, když se na toto >>>>>>>>>>ptáte??:-))) >>>>>>>>> >>>>>>>>>on by takový limit docela postrádal smysl, když je to >>>>>>>>>stejně nedaňový výdaj (náklad) >>>>>>>> >>>>>>>>Děkuji >>>>>>>Třeba se Dáša bojí, aby to nebylo kvalifikováno jako >>>>>>>nedaňový příjem zaměstnance a ne jako občerstvení pro >>>>>>>firem.účely. >>>>>>Přesně tak, jako občerstvení by mohli uplatnit >>>>>>zaměstnanci-společníci třeba svoji měsíční osobní >>>>>>spotřebu - >>>>>>výši je třeba >>>>>>posoudit v závislosti na obratu a druhu podnikání >>>>> >>>>>..ale vždyť je to stejně připočitatelná položka >>>>>/513/, >>>>>nechápu proč se to tak řeší? nebo se něco v zákoně >>>>>změnilo?.. >>>>Je to samozřejmě nedaňový náklad, ale právnická osoba >>>>toto zdaní pouze daní 21%, zaměstnanci z toho ještě >>>>musíte odečíst ZP a SP a daň >>> >>>to je snad legrace? kde to máte napsané, resp. kde je >>>v zákoně je toto popsané? díky >>Myslím to tak, že když dáte na účet 513 občerstvení >>za 2400, zdaníte ho 21% jako právnická osoba. Pokud >>dáte >>zaměstnanci do výplaty tuto částku, ať si něco >>"dobrého" >>koupí , odvede on z toho ZP, SP a daň a firma ZP, SP. >> >Pokud dáte zam-ci do výplaty nějakou částku, ať si >něco "dobrého" koupí, pak žádný doklad nemáte a jedná se >tedy o "odměnu", což nemá nic společného s repre.
