Re: vypoved a otehotnenie
Majko, jak už jsem Vám napsala dole, je jedno KDY DÁTE VÝPOVĚĎ, podstatné je, jestli jste těhotná v den UKONČENÍ PRACOVNÍHO POMĚRU !!! když dáte výpověď, začne následující měsíc běžet 2měsíční výpovědní lhůta a vy stále pracujete až do ukončení pracovního poměru, jestli v září dáte výpověď, skončí pracovní poměr 31.11., pokud budete těhotná 31.11. máte ochrannou lhůtu, v níž máte nadále nárok na nemocenské z tohoto ukončeného zaměstnaní, půl roku.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.