Re: Práce 2 dny v týdnu
záleží také na tom, jakou smlouvu, dohodu jste uzavřeli mohli jste totiž uzavřít DoPČ nebo DoPP, pokud by se dotyčný vešel do 150 hod., nebo nejdřív DoPP a poté DoPČ - z dohod nárok na dovolenou nevzniká
Re: Práce 2 dny v týdnu
Nemůžu nějak pochopit, proč se alikvotní část počítá z 25 dnů dovolené, když bude zaměstnaný od 1.1. do 31.12. nedostane přece při 2 odprac. dnech v týdnu 25 dnů D, ale 10 dnů D za rok. Hanka
Re: Práce 2 dny v týdnu
v první řadě je třeba rozhodnout zda vznikne nárok na dovolenou za kalendářní rok nebo ne. 1) za kal. rok pokud odpracuje 60 směn, tak byste samozřejmě základní nárok 25 dní upravila 25/5*2 (pak byste ještě upravila pokud by PP netrval od 1.1. do 31.12.) 2) neodpracuje 60 směn, pak má nárok na 1/12 Vaší základní výměry (tj. 25 dní) za každých odprac. 21 dní, tj. pokud odpracuje cca 36 dní, pak má nárok právě na tu 1/12 tedy 25/12 =2 dny
buď počítáte za kalendářní rok nebo za odpracované dny, ale nemůžete to míchat dohromady.
