Re: Výpověď
Tak jste si to přečetl poněkud nepřesně. Zaměstnavatel má pravdu, pokud manželka podala výpověď dne 9.9.2008 tak výpovědní lhůta začíná běžet prvním dnem následujícího měsíce, což je říjen a trvá 2 měsíce, takže její pracovní poměr skončí 30.11.2008. Takže do jiného zaměstnání nastoupit nemůže 10.11. ani kdykoliv před 30.11.2008 protože zaměstnavatel by jí mohl vykazovat absenci se všemi důsledky a také po ní vymáhat škodu , kterou by mu mohla způsobit tím, že nechodí do práce. Taky jí nevystaví zápočtový list. Dřívější ukončení pracovního poměru by mohlo být pouze po uzavření vzájemné dohody, na kterou ovšem zaměstnavatel nemusí v žádném případě přistoupit.
Re: Výpověď
jestli ji zbývá dost dovolené, může se se zaměstnavatelem dohodnout, že ji vyčerpá a v té době již chodit do nové práce. Vzhledem k tomu, že dovolenou určuje zaměstnavatel, tak záleží na něm, zda ji vyjde vstříc.
