Re: vybírání náhradního volna-prosím pom
To je velmi diskutabilní - pracovník taky může být pomalý, píšete, že jinak by práci nezvládl v daném čase. To musí posoudit zaměstnavatel, většina účetních taky pracuje přesčas a nikdy si převážnou část, některé žádnou svých hodin nevybírají jako náhradní volno. Není to dlouho, tady byla na toto téma debata. Jsem zvědava na další názory.
Re: vybírání náhradního volna-prosím pom
Jsem účetní, tak to vím:-) Ale přece jenom se mi toto moc nelíbí. A chtěla bych vědět, jestli se nějak můžu bránit. Když si nechci plýtvat dovolenou a hodiny skutečně odpracované mám, nikoli mou pomalostí, ale zkrácenými termíny.
Re: vybírání náhradního volna-prosím pom
Asi máte jedinou možnost, a to nechat si zaměstnavatelem schálit (písemně) do budoucna tyto přesčasy.Co už bylo asi nezachráníte, ale do budoucna, pokud se budou termíny krátit a vy nebudete (objektivně) stíhat, tak potom má vedení dvě možnosti. Buď povolí přesčasy a nebo se nedorží termíny.A pokud půjdete do sporu a začnete si klást podmínky musíte počítat se vším.V normálních vztazích to chodí tak, že děláme v době mezd a uzávěrek od vidím do nevidím, prostě dokud to není hotové a po termínech pokud potřebuji volno, tak požádám a vžycky je mi vyhověno.Prostě něco za něco.
Re: vybírání náhradního volna-prosím pom
Do nedávné doby to u nás bylo také tak, ale příchodem nejmenované osoby se vše změnilo:-) chtěla jsem jen vědět, zda se lze bránit. Díky za názory:-)
