Re: ukončení PP, nástup do nového PP
původní zam-tel Vás může potahat za nechození do práce- vznikne mu škoda (náhrada za Vás atd.),můžete skončit až u soudu, navíc Vám asi prskne § 55, i když to asi nového zam-tele nebude zajímat.
Re: ukončení PP, nástup do nového PP
Jak nebudete chodit ???? Bude vám psát áčka , zkrátí nárok na dovolenou, nedá zápočtový list a může vám vyčíslit škodu, která mu vaší nepřítomností vznikne.
Re: ukončení PP, nástup do nového PP
Ale to není pravda, jestliže paní dá výpověď, on není povinen před uplynutím výpovědní doby vydávat zápočtový list. Může celou dobu psát áčka a pak on sám dát okamžité zrušení prac. poměru a do toho zápočťáku jí to pak napíše. Čili ona by k novému zaměstnavateli šla bez zápočťáku.
Re: ukončení PP, nástup do nového PP
to ano, pokud by tam nastoupila,jak píše na DPČ v průběhu výp.doby, ale pokud jí ok.zruší PP, tak jí musí ZL po skočení PP vydat,ne?
Re: ukončení PP, nástup do nového PP
ano, ZL se vydává den, kdy je ukonč. PP, je jedno, zda skončí PP dnem uplynutí výpovědní lhůty, PP končí dohodou k urč. dni nebo ukonč. dle § 55 - když je to podle §55, tak se tento § musí na ZL uvést, protože není nárok na příp. nárok na podporu v nezam. (v průběhu zaměstnání snad nikdo zápočtový list nedává, vždyť by to nemělo logiku, když stále je zaměstnancem a navíc by to bylo v rozporu se Zák.práce)
Re: ukončení PP, nástup do nového PP
No ano, vždyť to tak píšu, buď jí ho hned nevydá, protože jí bude psát áčka,tudíž jí povede stále jako zaměstnance nebo třeba po pár dnech dá to okamžité zrušení, pak jí dá zápočťák s vyznačením že PP byl skončen z důvodu porušení povinností ... blabla .... zvlášť hrubým způsobem. Tudíž bez nároku na případnou podporu v nezaměstnanosti.
Re: ukončení PP, nástup do nového PP
do zaměstnání stávajícího po dobu výpovědní doby chodit musíte, ale pokud si sjednáte DoPČ, kterou budete vykonávat po této práci (nebude v rozporu se Zák.práce, kde byste musel mít souhlas nynějšího zam-tele), potom můžete třeba jen na toto překlenovací období DoPČ uzavřít a až budete mít ukončený PP, potom můžete nastoupit do zaměstnání k novému zam-teli potvrzení o zaměstnání (zápočt. list) Vám předá zam-tel v den ukonč. PP (dřív ani nesmí, protože není na základě čeho - ZL se vydává když je ukončený PP)
