Re: Výpočet měsíční mzdy
Jedině se informovat na mzdové účtárně té firmy, výplatní pásku by měl ale obdržet. Dále jde o to, zda se jedná o malou organizaci a nemocenskou vyplácí OSSZ, potom by ještě obdržel nemocenskou zvlášť od sociálky. Za 4 dny dovolené je 297,- Kč skutečně málo, to si bude muset zjistit na té mzdovce. Za neomluvené mzdy je nutné odvést zdravotní pojištění (firma zaplatí a poté požaduje po zaměstnanci, také je možné, že si již zdr. poj. strhli, nevím, jaká byla dohoda).
Re: Výpočet měsíční mzdy
komunikovat s tou firmou nebudete moci Vy, ale Váš přítel, protože se to týká jeho výplatní pásku zaměstnavatel vydá, ale není jeho povinností ji posílat - musí si ji vyzvednout pokud měl neomluvenou absenci, tak je možné, že mu dovolenou pokrátili, musí také srazit ZP za neoml. absenci v červenci a protože skončil až v srpnu - a v té době má samou neomluvenou absenci, tak už si možná nechali dluh na zaplacení zdrav. pojištění za srpnovou mzdu (ze zákona mají na to právo) za ND možná obdrží peníze až od OSSZ (záleží, zda pracoval v malé organizaci nebo velké organizaci) možná měl ještě nějaké dohodnuté srážky - obědy, stravenky apod.
