Re: exekuce a nový zaměstnavatel
Vaší povinností je oznámit bez odkladu soudu, který výkon nařídil, že u vás zaměstnanec nastoupil. Soud vám pošle usnesení, do té doby budete zaměstnanci srážet, ale nikam neposílat až do nabytí právní moci. Pořadí srážek bude zachováno tak, jak do ZL napsal předešlý zaměstnavatel.
Re: exekuce a nový zaměstnavatel
musíte napsat na soud, že k Vám dotyčný nastoupil (ona je to povinnost i zam-ce, aby všude, kde dluží, nahlásil změnu zam-tele) a oni Vám pošlou znovu usnesení (včetně nabytí PM - ta už mohla nabýt dříve) již z první mzdy začnete srážet dle pořadí, jaké bylo na potvrz. o zaměstnání (ZL) a budete deponovat na firemním účtu až všechny podklady dostanete, včetně č. ú., kam máte zaslat, tak vše odešlete a dál budete srážet dle pořadí (pokud přijdou nové exekuce, tak věřitelům napíšete, že jsou v pořadí a až na ně někdy přijde řada, tak začnete srážet i pro ně)
Re: exekuce a nový zaměstnavatel
******** Nahlásila jsem zaměstnávání zaměstnance na OSSZ, FÚ, Okresní soud, Exekuční úřad i Městský úřad ( všechno věřitelé). Obratem mi osobně z FÚ doručili nový exekuční příkaz s dnešním datumem. Zítra osobně doručí nový exekuční příkaz OSSZ ( telefonovali ). Ostatní to řeší písemně a mají na to zákonnou lhůtu 30dnů. Takže podle exekučáku budu muset již 15.10. odeslat srážku FÚ i OSSZ . Je to tak?
Re: exekuce a nový zaměstnavatel
ten toho má, to Vám tedy vůbec nezávidím začnete srážet ihned z 1. mzdy, příp. deponujte, pokud nemáte od nich podklady (tj. nové usnesení - nemám nyní před sebou, tak nevím, jak se ten papír přesně nazývá -kolik komu a na jaký účet máte srážet a je tam prostě vše potřebné) a musíte zachovat pořadí ze Zápočtového listu (ostatním, na které zatím nedojde, napište, že jsou v pořadí)
