22. 9. 2008 10:40
Re: Zdravotní pojištění domnívám se, že ne. V každém případě se jedná o příjem zaměstnance, který je nutno zdanit ve mzdě (tj. daň + pojistné).
22. 9. 2008 11:15
Re: Zdravotní pojištění Pokud je překážka na straně zaměstnavatele, který vyžaduje u tohoto zaměstnance pouze poloviční úvazek, tak si myslím, že by to byl uznatelný náklad a nic by zaměstnanec nedodaňoval. Zdena.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.
