Re: doba určitá versus odstupné
budou-li důvody pro výpověď dle ZP pro nadbytečnost s odstupným, tak ano, i při uzavření dohody o ukončení PP z důvodů nadbytečnosti-ten důvod tam musí být uveden, tak rovněž. Pokud byste se nechala přesvědčit jen na uzavření dohody-tak ne, proto pozor, co budete projednávat nebo podepisovat. PP na dobu určitou na to nemá vliv.
Re: doba určitá versus odstupné
jenže v tomto případě by musel být zam-tel přinejmenším blázen, aby něco takového provedl, protože když dá výpověď v září, tak 2 měs. výpovědní lhůta je konec listopadu + 3 měsíce odstupné
Tak to je výhodnější, když dotyčného nějak zaměstná do 31.1.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.