Re: Mateřská dovolená končí
Po dovršení 3let věku vašeho dítětě, jste měla tři možnosti: Nastoupit zpět do práce požádat o neplacené volno (zaměstnavatel nemusí souhlasit) ukončit pracovní poměr. Pokud jste si nepožádala o neplacené volno, může Vaši nepřítomnost v práci zaměstnavatel posoudit jako neomluvenou absenci a kunočit s Vámi pracovní poměr pro hrubé porušení pracovní kázně
Re: Mateřská dovolená končí
K předchozí odpovědi bych chtěla dodat, že výpověď je jednostranný úkon a není třeba souhlasu zaměstnance. Když nepodepíšete převzetí výpovědi na pracovišti, stačí zaměstnavateli aby prokázal odmítnutí svědecky a písemnost se považuje za doručenou.
Re: Mateřská dovolená končí
V době rodičovské (tedy do 3 let dítěte) jí nemohli dát výpověď pro nadbytečnost. Ale jak píše ky - nevíme, jak to bylo po rodičovské, která je maximálně do tří let dítěte.
