Re: Zaměstnanec-cizinec
Pokud má trvalý pobyt v ČR, nakládáte s ním jako s Čechem. Pozor nepleťte si to s dlouhodobým pobytem, pak by byl cizinec a potřebuje pracovní povolení atd., nebo pokud je z EU tak to musíte oznámit úřadu práce.
Re: Zaměstnanec-cizinec
ale jeden rozdíl zde je, pokud má zaměstnanec trvalý pobyt v ČR (většinou to je pro sloučení rodiny), tak musíte na Úřad práce vyplnit formulář "INFORMACE o nástupu zaměstnání občana EU.... nebo cizince.... ". Kdyby Vám tento zam-ec po nějaké době odcházel, tak pak zase musíte napsat "INFORMAFCE o výstupu.....". Jo a budete spadat pod úřad práce podle provozovny, ve které je tento človíček zaměstnán. Např. sídlo firmy je v Brně, človíček pracuje na provozovně v Liberci, tak ho musíte nahlásit na ÚP Liberec.
