Re: Výpověď z PP a odebrání prémií
zaručenou mzdu máte, prémie do výše 3000 Kč jsou nenárokové (tedy 0-3000Kč) pokud Vás na žádné chyby neupozornil, pak je to s největší pravděpodobností tak, jak píšete neumím poradit, jak byste se měla domoci nepřiznaných prémií (dle mého názoru těžko, protože zaručenou mzdu máte a prémie máte nenárokové)
Re: Výpověď z PP a odebrání prémií
To je obvyklá praxe, premiová složka je víceméně pobídková a vás už nemá k čemu pobízet. Zřejmě peníze použije pro stávající zaměstnance. Je to nenároková složka, takže vám nemusí nic zdůvodňovat ani vytýkat, prostě na toto má právo.
Re: Výpověď z PP a odebrání prémií
Děkuji za vaše názory. Pouze mě zarazilo, že mi ty prémie nedal už za srpen, tedy za měsíc, kdy jsem ještě ve výpovědi nebyla. Že je nedostanu v září a říjnu, s tím už počítám. Když jsem ale před pár lety dávala výpověď z předchozího zaměstnání, prémie mi nechali po celou dobu výpovědi, takže jsem to očekávala i tady. :)
Re: Výpověď z PP a odebrání prémií
No jo, jenže výpověď jste musela dát v srpnu, aby vám v září začala běžet výpovědní doba a tak stihl u srpnové výplaty zrušit ty premie, protože to už věděl, že odcházíte. Každý zaměstnavatel je holt jiný.
Re: Výpověď z PP a odebrání prémií
>>>>>Dobrý den, prosím o radu. Podala jsem výpověď z PP, >>>>>výpovědní lhůta mi běží od 1.9. do 31.10. Ale již ve >>>>>výplatě za srpen mi zaměstnavatel nedal prémie, které >>>>>jsem vždy dostala. Ve mzdovém výměru je doslova >>>>>uvedeno: >>>>>"Zaměstnavatel poskytuje zaměstnanci mzdu ve výši >>>>>20000 Kč měsíčně. Na základě pracovní výkonnosti a >>>>>dosažených pracovních výsledků zaměstnance zvýší mzdu >>>>>do výše >>>>>23000 Kč měsíčně." Vykonávám stále stejnou práci, >>>>>domnívám se, že moje výkonnost se nijak nesnížila. >>>>>Ani >>>>>zaměstnavatel mne na žádné chyby apod. neupozornil Má >>>>>zaměstnavatel na odebrání prémií právo, nebo je to >>>>>prostě >>>>>jen "pomsta" za to, že jsem podala výpověď? Děkuji za >>>>>vaše názory. >>>> >>>>zaručenou mzdu máte, prémie do výše 3000 Kč jsou >>>>nenárokové (tedy 0-3000Kč) >>>>pokud Vás na žádné chyby neupozornil, pak je to s >>>>největší pravděpodobností tak, jak píšete >>>>neumím poradit, jak byste se měla domoci nepřiznaných >>>>prémií (dle mého názoru těžko, protože zaručenou mzdu >>>>máte a prémie máte nenárokové) >>> >>> >>>To je obvyklá praxe, premiová složka je víceméně >>>pobídková a vás už nemá k čemu pobízet. Zřejmě peníze >>>použije pro stávající zaměstnance. Je to nenároková >>>složka, >>>takže vám nemusí nic zdůvodňovat ani vytýkat, prostě >>>na toto má právo. >> >>Děkuji za vaše názory. Pouze mě zarazilo, že mi ty >>prémie nedal už za srpen, tedy za měsíc, kdy jsem >>ještě >>ve výpovědi nebyla. Že je nedostanu v září a říjnu, s >>tím už počítám. Když jsem ale před pár lety dávala >>výpověď z předchozího zaměstnání, prémie mi nechali >>po >>celou dobu výpovědi, takže jsem to očekávala i tady. >>:) > >No jo, jenže výpověď jste musela dát v srpnu, aby vám >v září začala běžet výpovědní doba a tak stihl u >srpnové výplaty zrušit ty premie, protože to už věděl, že >odcházíte. Každý zaměstnavatel je holt jiný.
Re: Výpověď z PP a odebrání prémií
Jsem na to stejně jako vy. Podala jsem výpověď 30.6. a nepřišly mi premie za červen. Bohužel , již nemám motivaci pracovat do konce srpna. Tak to prostě nějak ošulím a ať už jsem odsud pryč.
