Re: Nepřítomnost v zaměstnání-soudem nař
*** Já myslím, že obecně prospěšné práce je odsouzený povinen vykonat ve svém volném čase. Takže pokud kvůli tomu nechodí do práce, je to neomluvená absence se všemi důsledky.
Re: Nepřítomnost v zaměstnání-soudem nař
*** No, za dobu neomluvené absence je ze zákona povinen platit celých 13,5% zaměstnanec... Jak to myslíte s tím "ošetřením"?
Re: Nepřítomnost v zaměstnání-soudem nař
No abych to z něho dostala,protože před tím byl 14 dní nemocen a jsme malá organizace,takže mu nemocenskou vyplácí sociálka.
Re: Nepřítomnost v zaměstnání-soudem nař
*** Aha, no - tak to bude asi problém. Zdravotní pojištění zaplatit musíte, ale jak to z něj vyrazit, to vám nikdo neporadí. Zkusila bych mu napsat doporučeně, že vám dluží a že ho vyzýváte, aby dluh uhradil. Jenže tomu moc nevěřím, aspoň nám to nikdy nikdo nezaplatil, a to přesto, že s nimi sepíšeme uznání dluhu. Částky nejsou tak velké, aby se to tahalo k soudu... Proto bych neotálela s co nejrychlejším skončením pracovního poměru. Nemá třeba ještě nejakou nevybranou dovolenou, kterou by se alespoň část té zameškané doby pokryla? (A taky by bylo na to pojištění).
