Vlákno názorů k dotazu Zaměstnanec členem volební komise od J - Re: zaměstnanec členem volební komise Pokud chce od vás...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 3. 10. 2008 15:19

    J (neregistrovaný)

    Re: zaměstnanec členem volební komise
    Pokud chce od vás potvrzení o průměrném výdělku, může jít o to, že tyto hodiny mu průměrem zaplatí obecní úřad.Pokud by se jednalo o refundaci , vyplňovala by jste náhradu za dobu školení se všemi odvody.Skutečně ze zákona není nárok na náhradu mzdy, pokud se ale s obcí dohodnete, je možné toto refundovat, proto je v zákoně napsáno- není-li dohodnuto jinak.Problémem bude jedině to, že obec si tuto refundaci nebude moci dát do nákladů na volby (dotace na volby se na refundace nevztahují).

  • 3. 10. 2008 23:28

    Alena (neregistrovaný)

    Re: zaměstnanec členem volební komise
    >>Dobrý den,
    >>sice jsem se tady dívala na podobné dotazy k tomuto
    >>tématu, itak se v tom bohužel moc neorientuji.
    >>Zaměstnanec absolvoval 1denní školení volební komise a
    >>chce po
    >>mně vystavit potvrzení o průměrném výdělku pro
    >>refundaci. Jak jsem pochopila z minulých dotazů, tak
    >>toto by
    >>již nemělo platit. Nevím teda jak konkrétně
    >>postupovat, co za potvrzení mu vlastně vystavit? Navíc
    >>zatím od
    >>zaměstnance nemám ani žádné potvrzení o tomto
    >>školení.
    >>Ve mzdě mu zadám na tento den neplacené volno? Bude
    >>někdo tak hodný a vysvětlí mi to trochu?
    >
    >Pokud chce od vás potvrzení o průměrném výdělku, může
    >jít o to, že tyto hodiny mu průměrem zaplatí obecní
    >úřad.Pokud by se jednalo o refundaci , vyplňovala by
    >jste náhradu za dobu školení se všemi odvody.Skutečně ze
    >zákona není nárok na náhradu mzdy, pokud se ale s obcí
    >dohodnete, je možné toto refundovat, proto je v zákoně
    >napsáno- není-li dohodnuto jinak.Problémem bude jedině
    >to, že obec si tuto refundaci nebude moci dát do
    >nákladů na volby (dotace na volby se na refundace
    >nevztahují).

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).