Re: § 52 písm.f) ZP
Oddíl 2 Výpověď daná zaměstnavatelem § 52 Zaměstnavatel může dát zaměstnanci výpověď jen z těchto důvodů
a) ruší-li se zaměstnavatel nebo jeho část, b) přemísťuje-li se zaměstnavatel nebo jeho část, c) stane-li se zaměstnanec nadbytečným vzhledem k rozhodnutí zaměstnavatele nebo příslušného orgánu o změně jeho úkolů, technického vybavení, o snížení stavu zaměstnanců za účelem zvýšení efektivnosti práce nebo o jiných organizačních změnách, d) nesmí-li zaměstnanec podle lékařského posudku vydaného zařízením závodní preventivní péče nebo rozhodnutí příslušného správního úřadu, který lékařský posudek přezkoumává, dále konat dosavadní práci pro pracovní úraz, onemocnění nemocí z povolání nebo pro ohrožení touto nemocí, anebo dosáhl-li na pracovišti určeném rozhodnutím příslušného orgánu ochrany veřejného zdraví nejvyšší přípustné expozice, e) pozbyl-li zaměstnanec vzhledem ke svému zdravotnímu stavu podle lékařského posudku vydaného zařízením závodní preventivní péče nebo rozhodnutí příslušného správního úřadu, který lékařský posudek přezkoumává, dlouhodobě způsobilosti konat dále dosavadní práci,...............více se tu nevleze...
Re: § 52 písm.f) ZP
>>Dobry den ma dotaz dostala jsem vypoved § 52 písm.f) >>ZP ale nevim vlastne proc, nikdy jsem nic pisemne >>nedostala az vypoved. Muze neco takoveho sef udelat? A >>ted >>jsem na uradu prace a mam strach ze nedostanu podporu >>v nezamestnanosti >Oddíl 2 >Výpověď daná zaměstnavatelem >§ 52 >Zaměstnavatel může dát zaměstnanci výpověď jen z >těchto důvodů > >a) ruší-li se zaměstnavatel nebo jeho část, >b) přemísťuje-li se zaměstnavatel nebo jeho část, >c) stane-li se zaměstnanec nadbytečným vzhledem k >rozhodnutí zaměstnavatele nebo příslušného orgánu o změně >jeho úkolů, technického vybavení, o snížení stavu >zaměstnanců za účelem zvýšení efektivnosti práce nebo o >jiných organizačních změnách, >d) nesmí-li zaměstnanec podle lékařského posudku >vydaného zařízením závodní preventivní péče nebo rozhodnutí >příslušného správního úřadu, který lékařský posudek >přezkoumává, dále konat dosavadní práci pro pracovní >úraz, onemocnění nemocí z povolání nebo pro ohrožení >touto nemocí, anebo dosáhl-li na pracovišti určeném >rozhodnutím příslušného orgánu ochrany veřejného zdraví >nejvyšší přípustné expozice, >e) pozbyl-li zaměstnanec vzhledem ke svému zdravotnímu >stavu podle lékařského posudku vydaného zařízením >závodní preventivní péče nebo rozhodnutí příslušného >správního úřadu, který lékařský posudek přezkoumává, >dlouhodobě způsobilosti konat dále dosavadní >práci,...............více se tu nevleze...
Lenko, a proč tady opisujete celý § 52, když jasně píše, že dostala výpověď podle písm. f? >
