Re: Výpověď-nová nabídka místa
Zrušení pobočky je důvodem k výpovědi dle § 52 písm.a)-náleží odstupné 3xnásobek, lhůta dva měsíce. Nabídka práce na jiné pobočce je dobrá vůle zaměstnavatele, může zpracovat zápis o projednání nabídky se zaměstnancem a jeho stanovisko, ale pokud by zam-nec na to přistoupil, šlo by pravděpodobně o změnu místa výkonu práce a musela by se dodatkem změnit PS se souhlasem obou účastníků, alespoň předpokládám, že rušenou pobočku v PS jako místo výkonu práce má uvedenu.
Re: Výpověď-nová nabídka místa
Ano to máme ve smlouvě uvedeno. Ale jde mi o to,když na to zaměstnanci nepřistoupí (protože zaměstnavatel by byl rád aby šli s ním) jestli je tam to odstupné....
Re: Výpověď-nová nabídka místa
a jeho stanovisko, ale pokud by zam-nec >>na to >>přistoupil, šlo by pravděpodobně o změnu místa výkonu >>práce >>a musela by se dodatkem změnit PS se souhlasem obou >>účastníků, alespoň předpokládám, že rušenou pobočku v >>PS >>jako místo výkonu práce má uvedenu. >Ano to máme ve smlouvě uvedeno. Ale jde mi o to,když >na to zaměstnanci nepřistoupí (protože zaměstnavatel by >byl rád aby šli s ním) jestli je tam to odstupné....
Pokud by je chtěl na nové místo, musí pro to udělat něco navíc, aby souhlasili a podepsali změnu PS. POkud nebudou souhlasit nemůže je k ničemu nutit a nastává situace-§ 52 a)- dvouměsíční výpověď a tříměsíční odstupné.
Re: Výpověď-nová nabídka místa
Osobně si myslím, že na odstupné nárok mít nebudou. Měli jsme podobný případ a konzultovali s daňovými poradci. Bylo ná sděleno, že pokud zaměstnacům nabídneme jinou práci a oni ji nepřijmou, nemají nárok na odstupné.
Re: Výpověď-nová nabídka místa
To jsem si myslela také,protože ve finále oni o tu práci vůbec nemusí přijít když je jim nabídnuta nová. Ještě to budu konzultovat s daňařkou a uvidím.Díky
Re: Výpověď-nová nabídka místa
Na odstupné by ztratili nárok jen pokud by skutečně začali znovu pracovat u býv. zam-tele. Pročtěte si zákoník práce - par. 52 a zejména 67 a 68 - nikde nenajdete, že by ztratili nárok na odstupné při odmítnutí jiné práce.
Re: Výpověď-nová nabídka místa
nevím, nevím, daňoví poradci nejsou bozi ani vševědoucí a moje zkušeností mi říkají, že co se týká pracovního práva jsou často dost vedle jak ta jedle, jestli svůj názor něčím podložili, nebo třeba Vy máte tušení, o jaký par. se opírají, ráda se nechám poučit... Ale máte pravdu, jsem skeptik v případě, když někdo říká je to tak, ale neumí to zdůvodnit.
Re: Výpověď-nová nabídka místa
>>> >>>Na odstupné by ztratili nárok jen pokud by skutečně >>>začali znovu pracovat u býv. zam-tele. Pročtěte si >>>zákoník práce - par. 52 a zejména 67 a 68 - nikde >>>nenajdete, že by ztratili nárok na odstupné při >>>odmítnutí jiné >>>práce. >> >>Katy, Vy jste skeptik, myslíte, že daňoví poradci >>neznají ZP? Vždyť pisatelka píše, že daňový poradce >>řekl, >>že ne, nevím,nevím. > >nevím, nevím, daňoví poradci nejsou bozi ani >vševědoucí a moje zkušeností mi říkají, že co se týká >pracovního práva jsou často dost vedle jak ta jedle, jestli >svůj názor něčím podložili, nebo třeba Vy máte tušení, o >jaký par. se opírají, ráda se nechám poučit... >Ale máte pravdu, jsem skeptik v případě, když někdo >říká je to tak, ale neumí to zdůvodnit.
Chacha, jsem rád, že nejsem s tímto názorem sám, nedávno byla podobná diskuze- každý ať se drží svého řemesla- pochopitelně, jak jste psala, nárok na odstupné mají ať si daňový poradce mele, co chce.Pokud jsou naplněny důvody dle § 52 a)-rušení části zam-tele, tak se odstupnému nevyhne.
Re: Výpověď-nová nabídka místa
Jj, jenže tenkrát šlo v diskuzi o mzdové účetní a ty si čtou zákoník práce večer před spaním, kdežto daňoví poradci ho čtou asi tak často jako kuchaři, zámečníci, skladníci..... :-)
Re: Výpověď-nová nabídka místa
Mluvíte mi z duše, Pájo :o)) zrovna v tomto hovoří ZP jasně, takže žádný "selský rozum" v těchto připadech neuznávám. Jinak proti daňovým poradcům nic nemám, ale musí mě přesvědčit fakty, ukecat se nenechám...:o)) mějte se, jdu zas trochu pracovat, nebo tu dnes budu nocovat...
