Re: částečná nezaměstnanost §209-zkušeno
Z Vašeho dotazu není jasné, z jakého pohledu se na toto díváte, Jako zaměstnavatel nebo zaměstnanec? Při částečné nezaměstnanosti náleží zaměstnanci 60%, pokud by jste chtěli dát částky nižší záleží na posouzení ÚP.
Re: částečná nezaměstnanost §209-zkušeno
Ptám se jako zaměstnavatel - § 206 znám, mě zajímal postup vůči ÚP a hlavně lhůta, do které rozhodují nebo musí rozhodnout. Po diskuzi s právním oddělením ÚP jsem zjistila, že s tímto ještě nemají žádnou zkušenost a toto snad nespadá pod správní řád, tudíž není stanovena lhůta k vyřízení a to se mi právě moc nelíbí, protože čas hraje dosti podstatnou roli. Jelikož je částečná nezaměstnanost určitou "novinkou", přestože je na světě už nějakou chvíli, zajímá mě právě praxe, kde už to funguje. děkuji
